微信1065强制下班,资本家的“遮羞布”再次被撕开!

我想网 2022-02-18 19:15 · 全网优质搞笑GIF创作者

今天,2月18日,微信做了一个重大改变,试行“1065”工作制,晚6点强制下班?听上去就很荒唐,不如从源头解决问题,据说不下班保安会赶人,资本家的“遮羞布”再次被撕开!为此网友表示不看好,大概率是回家加班,无法做到的在绩效上会自然输给那些更卷的人

我们回过头想想,什么样的公司需要强迫员工下班?不如从源头解决问题:增加人员配置。人够了活自然就少了,想加班也加不成。增加了就业岗位,为社会做贡献,2022年了,我们终于像一百年前先烈们期望的那样,开始大多数人五天八小时工作制了

微信1065强制下班,资本家的“遮羞布”再次被撕开!

工时少了,活少了么?活干不完回家继续干么?

然后在家里吃着火锅唱着歌,工贼在家赶数据,第二天你收到了离职通知书,再或者换个地方加班?强制要求下班,看到就想笑,仿佛看到了小马哥的求生欲

还是需要遮羞布的,每次的愤怒上升期到了,都要来一次遮羞布来平复一下人民的愤怒。感恩根本没有公信力的劳动法百忙之中过来忽悠我们

微信试行“1065”工作制原文:

2月18日消息,据全天候科技报道,微信事业群部分部门开启“1065”工作制——早上10点上班,晚上6点下班,一周工作五天。该工作制从年后开始,目前正在试行中。

根据一位企业微信内部人士透露,“现在,我们要求基干(部门leader、总监等)6点下班。组员即便是必须要加班,也强制晚上10点必须下班,9点40左右就会有保安过来赶人。”

而另一位企业微信员工也确认收到了“要求10点下班”的通知,但对于“基干6点下班”的说法,尚不知晓。同样有微信员工表示,没有“6点下班那么夸张”,组长是7点下班,组员最迟到10点,年后以来已经开始实行。

在其他还未执行相关制度的部门中,不少人表示“有听说要改善,但具体工作时间还没确定”,“有这个说法,但是据说选择执行”。

关于上述“1065”工作制最终能否真正落地成功,微信事业群内部员工也不确定。微信事业群内部员工表示,这些内部工作制度调整,目前并未通过邮件等方式正式官宣。

事实上,2021 年以来,包括字节跳动、vivo 等大厂相继表态,纷纷宣布取消 996、大小周制度。员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资。虽然有部分员工抱怨少拿了报酬。

我想网就想知道,什么时候,理所应当的1065成了福利?

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