马上2022了，又到了换工作的季节了，于是乎问题来了，年底好找工作，还是过完年好找工作？今天《我想网》给大家说说，其实各有利弊，年前有一个优势，就是工资好谈，老板缺人，过完年呢虽然公司多但是竞争也打，最终还是根据自己实际情况就好
年底跳槽的大多是经济基础牢靠的，但是这个时候跳槽呢，公司招人会很吃力，因为公司到年底也开始结算清点了。而一些比较聪明的人呢，过年那几天的假期结束后才开始提离职，因为带薪假期，不要白不要。
过完年2月份左右，HR开始接到辞职申请，需要给辞职员工一定时间进行工作交接，重要职位的大概1个月左右，基层员工大约一周到半个月。这个时候就是 2 月底了，日 R 开始在网上狂搜简历，有和猎头合作的公司就开始全权交给猎头来招聘，招聘过渡期大概半个月到 1 个月，这就是为什么找工作是“金三银四”。
六七月份，应届求职的会比较多，毕业两三个月，毕业旅行、学驾照都结束了，开始找工作了。所以，如果你想换工作的话，一定看好时机，而且千万别裸辞，除非你经济基础真的很好…
当然，年前最大的一个优势，就是工资好谈
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